超60%岗位获得青睐！微短剧青年人才专场招聘会圆满收官

6月21日，由河南省广播电视局、河南省教育厅联合主办，河南开封科技传媒学院(xuéyuàn)承办，河南大学、开封大学、开封文化艺术职业学院协办的“豫见微短剧(duǎnjù) 向新向未来”2025年河南省微短剧青年人才专场(zhuānchǎng)招聘会(首场)在开封顺利举办。活动聚焦微短剧行业(hángyè)人才需求，搭建高校与企业精准对接平台，吸引近1000名高校毕业生(bìyèshēng)等青年人才参与，现场收取简历2000余份，初步达成就业意向400余人(yúrén)，实现人才供给与产业需求的“双向赋能(fùnéng)”。

岗位精准匹配(pǐpèi)：超60%岗位获得青睐

据了解(liǎojiě)，此次招聘会共吸引省内外60余家微短剧制作机构(企业(qǐyè))参与，提供了执行制片、剧本(jùběn)编剧、服化道助理(zhùlǐ)、视频剪辑(shìpínjiǎnjí)、短剧运营等微短剧相关岗位超3000个，覆盖戏剧影视、表演艺术、影视摄影与制作、数字媒体技术、广播电视播导等多个专业领域。现场咨询火爆，数据(shùjù)显示，超60%岗位收到有效简历，其中数字媒体技术、影视编导等专业毕业生初步意向率超50%。

企业招聘画像：从内容创作到(dào)商业变现的全链路需求

本次招聘会参会企业覆盖微短剧产业链全(quán)环节，展现出对复合型人才(réncái)的需求。如郑州天桥短剧、日新阅益(yuèyì)、乐不可(bùkě)吱、宙途文化等企业，不仅提供剧本编剧、文案策划、执行制片等传统岗位，还增设“短剧演员(yǎnyuán)”“服化道助理”“信息流剪辑”等新兴岗位，凸显微短剧行业专业化发展趋势。

企业用人标准也在“提质升级”。参会企业普遍要求求职者“技能跨界”，如(rú)郑州某头部微短剧企业明确表示(biǎoshì)：“短剧营运相关岗位需同时具备数据分析能力(nénglì)与网感，能通过用户数据反馈优化内容策略”。

“展+招”融合：打造人才(réncái)招聘“强磁场”

为系统展示我省微短剧行业发展，吸引高校毕业生了解短剧、走进短剧，本次招聘会打破(dǎpò)传统(chuántǒng)招聘形式，特设(tèshè)“求职+打卡”的互动场景，以及微短剧制作机构(企业)宣介等环节。

在“微短剧+”精品作品展示区，取材于《遇见少林有功夫》《“洛”花如有意》《重返大观园之(zhī)十二(shíèr)花神》《画中梦华》等优秀剧目的(de)造型展板吸引众多求职者(qiúzhízhě)驻足拍照。在企业宣讲会现场，多家机构(jīgòu)通过“企业路演+岗位详解”形式，介绍企业发展情况和自有短剧IP、职业发展路径，充分展现行业竞争力，表达吸引优秀人才、助力(zhùlì)企业发展的诉求。

行业趋势(qūshì)洞察：微短剧成文化产业“新蓝海”

作为承办方代表，河南(hénán)开封科技传媒学院相关负责人现场观察后指出(chū)(zhǐchū)：“过去社会常将微(wēi)短剧视为‘小成本、小制作’内容，是(shì)自娱自乐的行为，但此次活动传递(chuándì)出明确信号——微短剧已成为当前文化消费的重要内容，催生大量新(xīn)职业与新岗位。”她特别提到，招聘展位上有部分企业面向微短剧垂直领域的岗位需求显著增长，“微短剧精品化发展趋势不可阻挡，行业需要既懂创作又懂产业的复合型人才，这正是高校人才培养的重要方向”。

据活动(huódòng)主办方介绍(jièshào)，近年来，我省微短剧产业发展迅猛，在促进(cùjìn)地方和青年就业、盘活闲置资源、拉动文旅消费升级、促进上下游行业共同发展等方面发挥了(le)明显的带动效应。未来，还将继续组织专场推介会、招聘会等，助力更多青年人才在微短剧赛道实现职业发展。

随着首场招聘会的成功举办(jǔbàn)，“豫见微短剧 向新(xīn)向未来”系列活动将进一步深化，为河南微短剧行业高质量发展注入强劲动能。