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海南以“链”提质 释放农业发展新动能

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海南以“链”提质 释放农业发展新动能

海南以“链”提质 释放农业发展新动能

上等兵走上理论宣讲(xuānjiǎng)台 ■耿向阳 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 赵梓淇 第一次参与理论宣讲,上等兵刘佳雨居然(jūrán)带了一支乐队—— “青春淬火(cuìhuǒ)百炼成钢,遵从心中的梦想(mèngxiǎng),拿起手中的钢枪,驻守在需要的地方……”歌声激昂,掌声雷动。面对台下近千名观众,刘佳雨没有一丝(yīsī)怯场。 这名武警(wǔjǐng)河北(héběi)总队邯郸(hándān)支队某中队的步枪手,将自己和战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲,用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题:奋斗让我们在军营中闪光。 去年,刘佳雨初入军营,来到武警邯郸支队(zhīduì)某(mǒu)中队。这里的军旅(jūnlǚ)生活并没有想象中那样轰轰烈烈,他大部分时间都在站岗执勤。理想和现实的落差,让刘佳雨心情有点失落。 一次在荣誉室进行的教育活动结束后,中队指导员叫住刘佳雨:“你大学学的是播音(bōyīn)主持(zhǔchí)专业,现在支队理论宣讲(xuānjiǎng)小分队正在招录队员。我相信,只要你努力(nǔlì),也能为这间荣誉室留下些什么……”听(tīng)了指导员的话,刘佳雨有些跃跃欲试,但想到自己入伍没多久,他心中难免有些顾虑。 “大胆去吧!放下包袱,我们大家(dàjiā)都会(huì)支持你。”在指导员的鼓励下,刘佳雨最终向宣讲小分队(xiǎofēnduì)提交了入队申请。而后,他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧,为战友们认真讲解党的创新理论,凭借优异(yōuyì)表现取得了宣讲小分队的“入场券”。 在准备第一次宣讲(xuānjiǎng)的过程中(zhōng),小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长,创新宣讲形式,不要把理论宣讲局限在传统讲台(jiǎngtái)。最终,刘佳雨作出了一个大胆决定——用现场演唱的方式登台宣讲。 那是一段忙碌、疲惫而充实的(de)(de)时光。为了收集素材创作原创(yuánchuàng)歌曲,刘佳雨常常忙到深夜,也一次次被身边战友的事迹所感动:驻地(zhùdì)发生山体滑坡,中队官兵作为第一梯队进驻灾区,为受灾群众打开生命通道;将近40摄氏度的高温下,中队官兵顶着烈日运送战备物资,每个(měigè)人的军装都被汗水浸透……他将这些故事带来(dàilái)的触动写进歌词,并将这首歌命名为《寻光》。 宣讲当天,刘佳雨站在舞台中央,将歌中的(de)故事唱给全支队(zhīduì)官兵。歌曲终了,面对台下雷鸣般的掌声,他心中满是自豪。 创作的(de)过程、宣讲的过程,同样也是成长的过程。成为宣讲队员后,刘佳雨不仅收获了战友的赞许与信赖,还有许多帮助与支持。大家都说,他(tā)在工作生活中越来越积极开朗,走上台时(shí)甚至“自带光芒”。 作为一名上等兵,刘佳雨能够加入宣讲小分队,为理论宣讲带来新的变化,离不开该支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解,他们不仅(bùjǐn)在内容形式创新上下(shàngxià)足功夫,还(hái)在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试(miànshì)、考评、答辩(dábiàn)的层层关口,最终成为理论宣讲小分队一员。 随着宣讲小分队的运转日益成熟,一场场“接地气”“冒热气(rèqì)”“有人气”的理论宣讲不断呈现在官兵面前。同时,越来越多“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队,为支队思想政治(zhèngzhì)教育带来更(gèng)多创新活力。 “奋进号”理论(lǐlùn)宣讲小分队的创新之路 ■解放军报特约记者 耿鹏宇(gěngpéngyǔ) 赵梓淇 武警河北总队邯郸支队“奋进号”理论(lǐlùn)宣讲(xuānjiǎng)小分队为基层官兵宣讲。(田稷龙 摄) 一次“失利”,引发一场理论宣讲的(de)“自我革新” 回想起那次宣讲“失利”,一级上士李德松(sōng)至今还有些惭愧。 当时,李德松刚在上级组织的优秀政治教员比武中取得名次,受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲(jiǎng)小分队参加巡回宣讲。没想到(méixiǎngdào)在互动环节(huánjié)中,他却被台下一名战士“问住了”——“李班长,您刚才讲的故事(gùshì)我们在教育课上听过很多遍,请问您有没有什么新的见解或案例分享(fēnxiǎng)?” 这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到:“如果只是简单搭台(dātái)为大家上教育课,那么组建小分队就失去(shīqù)了意义。” “好的理论课,应该是不用(bùyòng)本子记也能刻进人心里的。”复盘会上,基层官兵代表表示,“对于一些问题,大家虽然有基本判断,但(dàn)难以(nányǐ)说服自己,需要理论宣讲来指明方向。” 那场复盘会后,许多宣讲队员都开始深入思考(sīkǎo),到底该如何发挥好“奋进号”理论宣讲的品牌作用,让台下官兵感受到思想(sīxiǎng)共鸣。 事情的转机,发生在一次主题(zhǔtí)党日活动。 那次,该支队(zhīduì)和驻地某红色教育基地联合开展主题党日活动。为增加党课(dǎngkè)(dǎngkè)教育的互动性,该基地把党课授课地点设置在一座烈士纪念堂中。 纪念堂展陈区,宣讲小分队队长田稷龙对着一件件(yījiànjiàn)文物(wénwù)凝视良久:“沉浸在鲜活的历史故事里,我(wǒ)被教育(jiàoyù)着,也被感动(gǎndòng)着。”随着授课人的讲述,他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋。党课结束后,场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道,这堂课真正走进了官兵心里。 这次主题(zhǔtí)党日活动,让田稷龙对理论宣讲产生了全新理解。回到单位(dānwèi)后,他立即召集小分队队员展开一场讨论会,将自身感悟分享给战友(zhànyǒu)们:如果(rúguǒ)想让理论更有穿透力,就要当一个会讲故事的宣讲者,让口中的话语“自带画面感”。 “思想政治教育是一项常做常新的(de)(de)工程。支队官兵来自天南海北,不同的经历、不同的故事交织在(zài)一起,肯定能(néng)碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”,激发群众性自我教育活力,理论宣讲或许能取得不一样的效果。 在(zài)支队(zhīduì)的支持引导下,“奋进号”理论宣讲小分队(xiǎofēnduì)开始拓宽招录渠道,打破队员身份和选拔途径的限制,真正(zhēnzhèng)尝试让基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式,再由支队政治机关集中把关。 “我们希望通过这次(zhècì)创新,激发官兵参与理论宣讲的(de)积极性、主动性(zhǔdòngxìng)和创造性,从而形成自发学习、自我教育的良性循环。”该支队领导告诉记者。 打破套路,从“平面讲(jiǎng)”变为“立体讲” 田稷龙深知,要(yào)想让“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队打出自己的品牌,并不是一件容易事。 下一场宣讲该如何实施?该支队领导的建议让田稷龙开拓了思路:“理论宣讲不一定局限在讲台,形式可以更加多元化(duōyuánhuà)。”就(jiù)在这时,经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意(zhùyì)。 作为一名二次(èrcì)入伍战士,常央重回军营立下的第一个目标(mùbiāo),就是要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下,常央很快发挥自身优势,在岗位上崭露头角。 “你的成长经历足够打动人、激励人,但在宣讲舞台上,单纯的说教不一定(yídìng)能引起大家兴趣。”听到田稷龙的话,常央心中开始犯难,该如何(rúhé)把自己的故事(gùshì)讲给大家听,才能起到良好的宣讲效果? “不如我们一起去看看,其他人是怎么准备的(de)。”那天,田稷龙带着常央来到(láidào)排练现场寻找答案。 自从决定在形式创新上下功夫,宣讲(xuānjiǎng)队员就纷纷展开“头脑风暴”,他们把官兵喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的元素与军营主题、理论话题有机结合,融进了(le)宣讲中,让宣讲有灵魂,有意思。 一幕幕排练场景,让常央眼前一亮。他意识到,作为“精神食粮(jīngshénshíliáng)”的烹饪者,同样要学会给官兵“换胃口”,让大家保持新鲜感、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后(hòu),常央决定以访谈的形式完成此次宣讲(xuānjiǎng)。 那一天,随着访谈开始,舞台后方的电子屏展示了常央两次(liǎngcì)入伍的照片。同样戴着红花和绶带(shòudài),但二次入伍那张照片上,常央变得更加成熟(chéngshú)稳重,眼神也愈发坚毅。 那是2023年,退伍返校完成学业后,他看到征兵宣传片(xuānchuánpiàn)中熟悉的训练(xùnliàn)场景,毅然选择再次报名入伍。 “选择(xuǎnzé)回到军营,你有过犹豫吗?”作为主持人的田稷龙问道。 “选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干,我心中始终有(yǒu)一个信念(xìnniàn),真正的战士(zhànshì)就应该在战位上燃烧青春。”常央坚定地回答。 聚光灯下,常央从容地坐在(zuòzài)舞台中央(zhōngyāng)。作为访谈“嘉宾”,他(tā)和主持人以一问一答的形式,为台下官兵(guānbīng)呈现出一幅热血与汗水交织的成长画卷,并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词,回顾了自己一路走来的心路历程。 “从二次入伍的角度(jiǎodù)来讲,我是一名老兵,但在追梦的征程上,我和大家都是‘新兵’。未来无论遇到怎样的艰难险阻,我都会挺起胸膛再出发,将每一次挑战化作自己成长(chéngzhǎng)道路上的闪光印记。”随着访谈进行,电子屏上同步显示出他为自己设置(shèzhì)的“成长坐标系”——横轴是服役年限,纵轴(zòngzhóu)是能力水平,一条昂扬向上的成长曲线(qūxiàn)贯穿始终。 访谈结束,现场爆发出热烈掌声。常央的宣讲让很多经历(jīnglì)相似的官兵产生共鸣,在现场与他(tā)展开交流。 “为了(wèile)准备这次访谈,我从身边战友的故事(gùshì)汲取到许多力量,希望(xīwàng)能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央告诉记者,他同样因为这场宣讲受益匪浅。 那天,整场(zhěngchǎng)宣讲圆满落幕,台下不少经验丰富的(de)“老政工”纷纷竖起大拇指:“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’,转变为多种形式服务主题的‘立体讲’,对路(duìlù)的新招法更多了,官兵也变得更想听(tīng)、更爱听。” 来自身边的榜样,更能让人找到(zhǎodào)共鸣、找到方向、找到前行的力量 就在全新的(de)宣讲(xuānjiǎng)形式获得认可不久,田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙(chénhǎilóng)也想报名参加“奋进号”理论宣讲小分队。 翻看陈海龙的简历,田稷龙发现,这名(zhèmíng)班长虽然没什么舞台(wǔtái)经验,但入伍10年来,他经历过步枪手、卫生员、班长等多个岗位历练,并在每个岗位上都(dōu)取得不错的成绩。 “来自身边的(de)榜样,更能让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上,该(gāi)支队政治工作处领导(lǐngdǎo)的话,让田稷龙愈发坚定自己的想法:典型可以引领进步,通过挖掘身边榜样带动广大官兵,能在(zài)潜移默化中取得良好的教育宣传效果。 很快(hěnkuài),田稷龙就打电话给那名指导员,邀请陈海龙加入宣讲小分队。 过去10年间,陈海龙经历多次岗位调整,一次次突破自己的舒适区,始终不敢停下学习的脚步。在他心里,这10年的攀登之旅,每(měi)一个起伏、每一次前进(qiánjìn),都(dōu)离不开理论的指引。他像一棵树,在理论光芒的照耀(zhàoyào)下,渐渐生长出茁壮的根系和枝干(zhīgàn),最终深深扎根于军营沃土。 正式宣讲时,陈海龙(chénhǎilóng)结合自身成长经历,为大家讲述(jiǎngshù)了他奋斗背后的力量源泉。 宣讲完毕,陈海龙的韧劲感染了很多遇到过相似困境的官兵(guānbīng),也让他收获了不少“粉丝”,大学生士兵(shìbīng)张瑞洁就是其中之一。 “从大学校门迈入部队营门,面临着新(xīn)环境和新要求的考验,我一度十分迷茫。”张瑞洁告诉记者,“陈班长的成长故事,让我在反思自身的同时找到前进方向,能够(nénggòu)更(gèng)坦然地面对来自岗位的挑战。” 自那天起,张瑞洁经常向陈海龙学习请教,并在(zài)中队骨干的帮带下(xià)成长为(wèi)一名“军体小教员”,多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐,他还报名参加了(le)宣讲小分队的队员选拔:“‘奋进号’理论(lǐlùn)宣讲小分队给了我向上生长的动力,我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。” 田稷龙告诉记者,随着巡回宣讲持续(chíxù)展开,越来越多官兵选择加入宣讲小分队,希望用自身的(de)成长经历、思考感悟感染更多战友。 二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他还原了一次无人机特情处置的(de)经过,将此次行动的不足与复盘研究(yánjiū)的对策娓娓道来(wěiwěidàolái),用身处哨位前沿的普通一兵视角,探讨扎根基层、建功军营的大课题。 “宣讲小分队(xiǎofēnduì)的队伍越来越壮大,有效激活群众性自我教育的一池春水。”该支队领导深有感触(shēnyǒugǎnchù)地说。 翻看(fānkàn)“奋进号”理论宣讲小分队的(de)队员清单(qīngdān),70多名身份与经历各不相同的宣讲队员,几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍,随着越来越(yuèláiyuè)多官兵报名参加宣讲小分队,他们的“人才库”还在不断扩容。 “组织理论宣讲不是为了‘灌满一桶水’,而是要‘点燃一把火’。让官兵带(dài)着自己的(de)(de)故事走上讲台,真正实现了‘用一朵云推动(tuīdòng)另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者,下一步,他们将(jiāng)充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应,坚持用兵言兵语讲述真人真事、用真情实感激发强军斗志,努力推动思想政治教育取得新成效。 用兵言兵语激发强军斗志(dòuzhì) 思想政治教育是在头脑里搞建设,只有精准对接教育对象的(de)所思所想所需,才能有的放矢(yǒudìfàngshǐ)、取得实效(qǔdeshíxiào)。当前,年轻官兵普遍文化层次较(jiào)高、民主意识较强,开展教育必须适应新特点,充分尊重官兵的主体地位和首创精神,让他们感受到被(bèi)尊重、被认可,从而不断增强参与教育的积极性、主动性。 近年来,全军各部队广泛组建理论宣讲小分队,将其作为深化理论武装(wǔzhuāng)、提升(tíshēng)教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲,也应(yīng)充分发挥群众性自我教育效能(xiàonéng),把讲台交给官兵,让官兵用兵言兵语激发强军斗志。 开展群众性自我教育没有固定模式,只要是能发挥作用的方法手段,都可以积极尝试。在这一过程中(zhōng),应坚持从群众中来、到群众中去,努力探索官兵喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的方法路子。应把大道理与(yǔ)个人成长(gèrénchéngzhǎng)结合起来(qǐlái),把解决思想问题与解决实际问题结合起来,让教育者与被教育者互动起来,使教育真正进入头脑、撬动心灵。 开展群众性自我教育(jiàoyù),领导机关应把握(bǎwò)正确方向、摸准思想脉搏、加强正面引导、营造良好氛围,充分调动官兵参与教育的热情动力。要坚持紧扣主题、内容为先,防止(fángzhǐ)形式大于内容,场面(chǎngmiàn)热闹没有实效。与此同时,群众性自我教育与理论灌输、集中教育、经常性(jīngchángxìng)教育等形式并不矛盾(bìngbùmáodùn),各级应注重搞好融合渗透,让不同教育形式在实践中相得益彰,共同发挥引导作用。 更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索(xīnwénxiànsuǒ),24小时报料热线(rèxiàn)400-800-0088;消费者也可(kě)通过央广网“啄木鸟消费者投诉(tóusù)平台”线上投诉。版权声明:本文章版权归属央广网所有,未经授权不(bù)得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为我们将追究责任。
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