肥城市新城街道同圆社区：夯实“小区融合共治”根基做优“物网融合一家亲”品牌

肥城市新城街道实施“小区融合共治”行动以来，各社区网格(wǎnggé)积极主动作为，在小区物业管理(wùyèguǎnlǐ)中充分发挥好“交流(jiāoliú)互动催化剂”的作用，进一步落实“四共”工作法。 今年以来，同圆社区通过组织各类活动，召开协商议事会(yìshìhuì)、物业联席会等方式“搭平台，促交流”，增进物业和业主之间的交流，发挥“关系融洽(guānxìróngqià)黏合剂”作用，做优“物网融合一家亲(yījiāqīn)”品牌。 构筑活动平台，共建(gòngjiàn)绿色家园。社区以党建为引领，以协作精神(jīngshén)凝聚发展合力，在第47个中国植树节到(dào)来之际，联合肥城市阳光公益协会、泰安金禾物业管理有限公司两家红色合伙共建单位，在岱岳凤山城举办“凤栖梧桐添新绿(xīnlǜ) 绿美凤山共播春(chūn)——第47个植树节暨凤栖梧桐”活动。金禾物业化身“绿色服务管家”，全程提供专业化支持。从前期场地规划、植树工具调配到后期树苗养护，物业团队以精细化服务搭建生态实践桥梁。活动现场，物业工程人员指导居民科学(kēxué)挖坑培土(péitǔ)，绿化专员讲解梧桐习性及养护知识。阳光公益协会发挥资源枢纽作用，为活动注入“绿色动能”。协会联动辖区(xiáqū)内爱心人士(rénshì)、热心骨干等(děng)多方力量，筹集捐赠梧桐、杨树等优质苗木10余株，既打通了社会力量助力生态建设的渠道，也(yě)让每片新绿成为凝聚公益合力的实体(shítǐ)见证，为社区治理注入可持续的绿色生命力。 用好联席会议，“倍速”解决难题(nántí)。社区突出问题导向，建立“网格+支部+热心(rèxīn)骨干+物业+业委会”的(de)小区物业联席会制度，针对在日常巡查中发现(fāxiàn)的问题、居民上报的问题进行商讨研判，为解决群众“急难愁盼”开了“倍速”。 主动担当，物业公司52小时高效抢修。心悦家园网格员(yuán)在例行巡查中发现1号楼东侧外墙局部脱落，第一时间上报情况(qíngkuàng)后(hòu)，社区与都市宜家物业项目经理汪利华(wānglìhuá)组织工作人员(gōngzuòrényuán)现场勘查，经核实已超出质保期。社区立即启动小区物业联席会议机制，召集物业公司负责人(fùzérén)、网格员、业主代表进行商讨。物业公司表示，如果(rúguǒ)预算不超5000元则由(yóu)物业出资处理，未来也将会建立“小微隐患应急资金”。从发现隐患到修复完成社区仅用52小时完成，用“办事速度”刷新“治理温度”。 共商共议，让惠民项目(xiàngmù)落地生根。金贵园小区多次召开物业联席会，就小区内需要建设充电(chōngdiàn)车棚(chēpéng)、增加车位等事项共同商议。基于前期充电车棚建设民意调查及(jí)公示结果，社区与肥城傲饰物业管理有限公司进一步审议充电车棚建设方案，推动合同签订及施工落地，确保项目公开透明、有序推进(tuījìn)。 精准链接资源，聚焦“为老”服务(fúwù)。社区以“实干为要、精准破题”为工作方向，在“五一国际劳动节”与“五四青年节”双节交汇之际，联合泰安金禾物业在岱岳凤山(fèngshān)城启动(qǐdòng)“凤邻同心共筑梦，劳动光荣青春颂”系列共建活动。“一户(yīhù)一策”定制化服务。围绕特殊群体(qúntǐ)需求及部分高龄老人因行动困难(kùnnán)长期无法彻底清洁住所等问题，社区与物业公司人员(rényuán)共同组建“青银服务队”，采取“一户一策”模式，为困难家庭提供清洗油烟机、打扫卫生、归纳(guīnà)整理等服务。获得“千名德高望重老人”证书的(de)石爷爷说“现在年轻人接过(jiēguò)接力棒了，能够为社会做贡献，为大家进行服务，这种精神的传承让人安心”。物业积极探索适(shì)老化服务。此次活动中捐赠200斤芹菜作为“芹芹垦垦(kěnkěn)”奖为工作人员颁发，项目经理李琳表示，“我们将探索适老化服务纳入物业系统，通过建立老年业主健康档案、增设无障碍设施等举措，让服务提质升级具有人文温度(wēndù)。” 新城街道持续深入开展“小区融合共治(gòngzhì)”行动，以社区网格为纽带落实“四共(sìgòng)”工作(gōngzuò)法，做优“物网融合一家亲”品牌，社区积极搭建各类平台、组织各类活动增进业主和物业的交流，共同(gòngtóng)当好居民的“贴心人”。 （大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 邹继桢 李龙飞(lóngfēi)） （大众日报(dàzhòngrìbào)及大众新闻(xīnwén)客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括文字、照片(zhàopiān)、短视频，文字投稿务必配上(shàng)照片、短视频。泰安新闻素材(sùcái)请投大众日报泰安记者站电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）